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neuen Job
detailM bietet dir die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Full-Funnel-Growth-Strategien im digitalen Marketing entwickelt. Mit über 140 Mitarbeitenden und einer breiten Palette an Digital-Marketing-Leistungen decken wir jeden Touchpoint der Customer Journey ab und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
Unsere Business Units:
Vielfältigkeit und Expertise
datamints
Spezialisiert auf Web Development und technische Lösungen.
netgrade
Fokus auf E-Commerce und innovative Online-Shop-Konzepte.
belboon
Maßgeschneiderte Premium Services im Performance-Marketing.
seo2b
Eine der führenden Premium-Agenturen im Bereich SEO.
Deine Möglichkeiten bei uns: Erlebe eine abwechslungsreiche Karriere in einem kreativen Umfeld, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Arbeite mit uns an Projekten, die die digitale Marketingwelt von morgen gestalten!
Unser fünfstufiger
Bewerbungsprozess
Bewerbung einreichen
Reiche deine Bewerbung online ein und erhalte eine Bestätigung per E-Mail
Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns innerhalb weniger Tage
Telefoninterview
Bei Interesse laden wir dich zu einem kurzen Telefoninterview ein
Persönliches Gespräch
Lerne unser Team und unsere Unternehmenskultur bei einem persönlichen Gespräch kennen
Feedback und Entscheidung
Du erhältst zeitnah ein Feedback und hoffentlich eine Zusage!
Unsere Benefits
Feedback & Entwicklung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche geben Raum für konstruktiven Austausch und helfen dabei, individuelle Stärken noch mehr zu fördern.
Flache Hierarchien
Dynamische, lösungs- und ergebnisorientierte Teams leben von der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit flachen Hierarchien schaffen wir die bestmöglichen Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Intensives Onboarding
Umfassende Betreuung und Unterstützung sind unsere Schlüssel, um neue Teammitglieder von Tag 1 an schnell in den Betrieb zu integrieren.
Home Office
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und unterstützen das Arbeiten aus dem Home-Office – entweder vollumfänglich oder teilweise im Wechsel mit Anwesenheiten vor Ort.
Betriebliche Altersvorsorge
Private Altersvorsorge ist heute eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Die detailM unterstützt Vorsorgepläne mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge, der die gesetzlichen Anforderungen deutlich übersteigt.
Gesundheit
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter – durch Fitness-Mitgliedschaften und einen gesunden, ausgewogenen Mittagstisch. Zu unserem Gesundheitsangebot gehört außerdem die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsplatzmodelle und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit helfen dabei, die Work-Life-Balance zu verbessern und Familie, Freizeit und einen anspruchsvollen Job optimal miteinander zu verbinden. Nicht zu vergessen unsere hundefreundlichen Büros, in denen Gäste auf vier Pfoten jederzeit willkommen sind.
Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
Mitarbeiter mit Kindern im Kita-Alter können einen Zuschuss zu den Kindergartenbeiträgen erhalten. Die Bezuschussung für die Kita liegt bei maximal 100 Euro im Monat.
Weiterbildungsmöglichkeiten
In einer dynamischen Branche mit schnellen Entwicklungen ist regelmäßig aktualisiertes Know-how das wichtigste Werkzeug. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen sie ihre Fähigkeiten immer wieder weiterentwickeln können.
Feedback & Entwicklung
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche geben Raum für konstruktiven Austausch und helfen dabei, individuelle Stärken noch mehr zu fördern.
Flache Hierarchien
Dynamische, lösungs- und ergebnisorientierte Teams leben von der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Mit flachen Hierarchien schaffen wir die bestmöglichen Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Intensives Onboarding
Umfassende Betreuung und Unterstützung sind unsere Schlüssel, um neue Teammitglieder von Tag 1 an schnell in den Betrieb zu integrieren.
Home Office
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und unterstützen das Arbeiten aus dem Home-Office – entweder vollumfänglich oder teilweise im Wechsel mit Anwesenheiten vor Ort.
Betriebliche Altersvorsorge
Private Altersvorsorge ist heute eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Die detailM unterstützt Vorsorgepläne mit einem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge, der die gesetzlichen Anforderungen deutlich übersteigt.
Gesundheit
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter – durch Fitness-Mitgliedschaften und einen gesunden, ausgewogenen Mittagstisch. Zu unserem Gesundheitsangebot gehört außerdem die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsplatzmodelle und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit helfen dabei, die Work-Life-Balance zu verbessern und Familie, Freizeit und einen anspruchsvollen Job optimal miteinander zu verbinden. Nicht zu vergessen unsere hundefreundlichen Büros, in denen Gäste auf vier Pfoten jederzeit willkommen sind.
Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen
Mitarbeiter mit Kindern im Kita-Alter können einen Zuschuss zu den Kindergartenbeiträgen erhalten. Die Bezuschussung für die Kita liegt bei maximal 100 Euro im Monat.
Weiterbildungsmöglichkeiten
In einer dynamischen Branche mit schnellen Entwicklungen ist regelmäßig aktualisiertes Know-how das wichtigste Werkzeug. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen sie ihre Fähigkeiten immer wieder weiterentwickeln können.
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Wenn du Fragen hast oder noch nicht das passende Jobprofil gefunden hast, melde dich gerne bei Vanessa Jaeger. Gemeinsam finden wir die ideale Karrieremöglichkeit für dich.